Ağır ve Tehlikeli işlerde çalışabilir raporunun tam tersi olarak düşünebileceğimiz, ağır ve tehlikeli işlerde çalışamaz raporu, ilgili çalışanın Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işlerde yoğun güç performans gerektiren işlerde çalışamayacağını ifade etmektedir.
Ağır ve tehlikeli işlerde çalışamaz raporunu kimler verebilir
Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalışabilir Raporu ‘nda olduğu gibi, ağır ve tehlikeli işlerde çalışamaz raporunuda işyeri hekimleri tarafından verilmektedir. Ancak günümüzde iş baskısını düşünecek olursak. Yine alacağınız rapor kanun nezdinde sizin çalışma yönünden normal çalışanlara göre kapsamlı bir hak sağlaması nedeniyle işyeri hekimi tarafından bu raporu alamama durumunuz olabilir.
Bu nedenle asıl olarak işyeri hekiminizi bilgilendirerek devlet hastanelerine başvuru yaparak. Uzman doktor onayıyla ağır ve tehlikeli işlerde çalışamaz raporu alabilirsiniz. Bazı durumlarda uzman doktorun talebiyle sağlık yüksek kuruluna yönlendirilebilirsiniz.
Ağır ve Tehlikeli işlerde çalışamaz raporunu osgb firmaları verebilir mi?
Hayır! Ağır ve Tehlikeli İşlerde çalışamaz raporunu, osgb firmaları yada anlaşmalı laboratuvarlarından alamazsınız.
Yukarıda bahsettiğimiz gibi, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışamaz raporunu sadece devlet hastanelerinde uzman doktorlardan yada uzman doktorların yönlendirdiği sağlık yüksek kurulundan alabilirsiniz. Bunun için öncelikle işyeri hekimi yada olmaması durumunda aile hekiminize başvuru yaparak işe bağlı rahatsızlığınızı anlatarak. Hangi bölüme randevu almanız gerektiğini öğrenip mhrs.gov.tr adresinden randevu alabilirsiniz.
Ağır ve Tehlikeli işlerde çalışmaz raporunu aldığımda işyerimden tazminat alabilir miyim?
Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışamaz raporu almaya hak kazandığınızda bu belgeyi işyerine ibraz etmeniz durumunda işverenin iki seçeneği bulunmaktadır.
- seçeneği, sizi çalışmaya devam ettirecek. Ancak bünyenize uygun başka bir işte çalıştıracak,
2. seçenek olarak sizin çıkışınızı verecek.
Çıkışınızı verdiği takdirde işvereniniz sizin işten çıkış tazminatınızı vermek zorundadır. Normal şartlarda kıdem ve ihbar tazminatınızın bulunur. Ancak ihbar süresinde aynı işte çalışmanız mümkün olmadığı için daha hafif bir işte bu sürenizi geçirmenizi sağlayabilir. Yada bu ücretinizin maliyetine katlanarak çıkışınızı vererek. İşyerine gelmemenizi isteyebilir.
İşveren daha hafif bir işte beni çalıştırmak isterse tazminat hakkım bulunuyor mu?
Hafif kavramı göreceli olması sebebiyle, size uygun bir iş olmadığını düşünüyorsanız kanuni haklarınıza başvurabilirsiniz. Ancak kanıtlanabilir (özellikle efor gerektiren işlerde, örneğin yük taşıyorsunuz. Bunun yerine masa başı bir işe verilmişse) nitelikte hafif bir işte sizi çalışmaya devam ettiriyor. Fiziki olarak sizi yormuyor. Tamamen zihinsel niteliklerinizden faydalanıyorsa çıktığınızda tazminat hakkınız olmayacaktır.
İşveren daha hafif bir işte çalıştırmak istemiyorsa ne yapmalıyım?
İşveren elinizdeki tehilkeli ve çok tehlikeli işlerde çalışamaz raporunuza rağmen sizi halen aynı işte çalıştırmaya devam ettirmek istiyorsa. Durumu yazılı olarak bildirmesini talep edebilir. Yada elinizde başka kanıtlar varsa bunlarla birlikte istifa dilekçesine gereke olarak raporunuza rağmen aynı işte çalıştırılmaya devam ettiğinizi beyan ederek istifa dilekçenizi yazıp. Gerekli hallerde noter ihtarı çekebilirsiniz.
Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.
Merhaba ben belediye bünyesinde çalışan ama isyerinde kagit üstünde bahçıvan olarak geçen Bi calisanim 4 tane fıtigim var ve bu isyerinde calisirken tetikledi ve yuruyemez hale geldim beyi cerrahı bana kontroller sonucu 3 hekim diye geçen Bi heyet raporu verdi.. ama iş yerim bana bu işe girerken bu işin ağır olduğunu biliyordun deyip umursamadi bahçıvanlik ağır iş statüsune giriyor mu ve benim ne gibi haklarkmvar
Merhaba hocam benim böbrek yetmezliği rahtsizligm var sol böbreğim yüzde 15 sağ böbreğim ise yüzde 85 çalışıyor . Ağir veya tozda çalışamaz raporuna başvursam verirlermi ?
Merhaba öncelikle,eşim üç sene önce bel fıtığı ameliyatı oldu ve beline iki adet platin takıldı. Fakat eşimin hastalığı tekrar nüksetti ve doktorlar ağır kaldırmaman ve ayakta çalisamazsin dediler. İstanbul’da iş yerine verebileceğimiz raporu hangi hastaneden alabiliriz.(İstanbul)
Merhaba ben 3ay önce kasıktan fıtık ameliyatı oldum bir kargo firmasında çalışıyorum kurye görevindeyim ağır iş yapıyorum ağır iş göremez raporu nasıl alabilirim bu raporla işten çıkarsam tazminat alabilirmiyim
Merhabalar bu iş koduy ile 8131.32 Makyaj Malzemesi İmalat İşçisi 3 yıldır bir firmada çalışmaktayım. Bir takım sağlık sorunlarına sahibim.. Boyun düzlüğü ve (%15)Skolyoz var.
Son zamanda 3-4 ay geçmeyen öksürüklerim oldu.
endoskopi oldum hiatal yetmezlik teşhisi konuldu. sürekli miğde yanması ve göğüs kısmında sürekli hassasiyetim var. son 6 aydır bu sebeblerden dolayı sportif faliyetleride bıraktım.
İş sahasında Envai çeşit kozmetik ürünü, oda kokuları, deodoranlar araç, deri vs temizleme ürünü gibi çeşitli ürünler üretilmekte bunların itici gazlar doldurulmakta. Bulunulan ortamda nefes alınmakta zorlanacak kadar ucucu kimyasal kokusu var. Hem mental açıdan hem sağlık açısından çalışamaktayım. Ağır ve tehlikeli işler de çalışamaz raporu çıkartıyorum. ortopedi doktorum çalışması uygun değildir şekilinde belirtti. Bu iş tanımına göre alıcağım rapor uygunmudur ve sağlığım bu iş yerinde bulunduğum sürece daha da kötüye gitmekte ve yıpranmaktayım. İş veren tazminat gibi haklarımı vermemek konusunda aşırı ısrarcı. bundan 20 gün önce bu sebeble ayrılmak istediğimde direkt olarak sadece heyet raporu kabul ettiklerini belirtiyor. Nasıl davranmam ve nasıl bir yol izlemem gerekli.
Ben üniversite hastanesinde temizlik personeli olarak görev yapmaktayım bilek aşagi kısmında timör tespit edildi ameliyat oldum timör ayrıca oradaki kemiği eritmiş her hangi bir platin falan olmadı orası kaynamiyor diye doktor bu timör yeşeren cinsten olduğu için tekrarlanabilir dedi ben şuan onkoloji hastanesinde tedavi görmekteyim 5 aydır raporluyum bunda sonraki süreçte doktorum ayakta kalmaman ve ağir iş yapmamam gerektiğini söyledi ben rapor alırsa bana nasıl bir jş verirler