İş Kanunu

İş Kanunu iş sağlığı ve güvenliği ile alakalı konuların işlendiği ilk kanun maddelerinden biridir. Özellikle İş sağlığı ve güvenliği birimleri hakkında bilgilendirmeler bulunur. Kanun maddeleri çoğunlukla işçi, işveren hakları hakkında kuralları belirtmektedir.

OSGB Firmalarının kuruluşuna teşkil etmemekle birlikte bu konudaki 6331 sayılı kanuna kaynak oluşturmuştur. Aynı şekilde 4857 sayılı kanundaki kanun maddeleri yeni yönetmeliklerin kaynağı olarak mülga maddeler olarak kanunda yerini almıştır.

İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği sektörü ve osgb firmaları açısından oldukça önemli bir yasa maddesidir. olan iş kanunu osgb sektörünün kuruluşuna öncülük eden yasa maddelerini barındırır.