Az Tehlikeli İşyerlerinde Zorunlu İSG Hizmetleri

İSG Yasasındaki ertelemenin son bulması ile birlikte bu işlerin nasıl yapılması gerektiği ile ilgili bir çok soru ortaya çıktı, bunları giderebilmek ve doğru hizmetlerin alınabilmesi amacıyla bu yazıyı okuyabilirsiniz.

İSG Birçok yönüyle profesyönel destek gerektiren multidisipliner bir sektör, bir çok sorunla başa çıkmanın yanında takibini gerektiren tekrar eden işleride içinde barındırmaktadır.

HALİM ASA İSG Danışmanlığı 2013 yılından bu yana İş Sağlığı ve Güvenliği alanında taleplerinize yönelik profesyönel hizmetler sunmaktadır.

İSG Hizmetlerinin küçük işletmelere maliyetini azaltmak amacıyla İSGGM ve Çalışma Bakanlığı Anadolu üniversitesi ile bir protokol imzalayıp İŞVEREN VE İŞVEREN VEKİLLERİNİN İŞYERLERİNDE İSG HİZMETLERİNİ SUNMASI amacıyla bir belgelendirme süreci başlattı.

Bununla birlikte elbette bir çok işletme sahibi bu belgeleri alarak işyerlerinde iş sağlığı alanı dışındaki hizmetlerde çalışanlarının iş güvenlik hizmetlerini karşılamak amacıyla bu belgeyi aldı. Ancak ilgili yönetmeliğin 2015 yılında çıkmasına ilk belgelendirmeler 2016 itibariyle alınmasına karşılık Az Tehlikeli işyerlerinde halen aşağıdaki sayılan bir çok madde ne yazık ki işyerlerinde takip edilemediği için kanunen zorunlu olmasına rağmen ilgili hizmetlerin yapılmaması nedeniyle Az Tehlikeli sınıf olarak kategorize edilen işyerlerinde de iş kazaları yaşanmaya devam etti.

31.12.2024 Tarihine kadar İSG yasasının sürekli ertelenmesi ve İSG Profesyönellerinin yada OSGB ‘lerin Az Tehlikeli firmalara aktaramadığı bir konu daha vardı, buda ertelemenin sadece aylık isg hizmetlerinin OSGB Firması yada Bireysel İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Hizmeti alma zorunluluğunun bulunmadığı konusuydu.

gibi bir çok maddeyi daha sıralayabiliriz, İSG Kanunu tarafından zorunlu tutulan ancak Erteleme yasasının anlatılamaması bunları kapsamadığı konusu dile yeterince getirilememesi nedeniyle bu zorunluluklarını bile yerine getirmeyen, ertelemeyi İSG hakkındaki tüm maddeler ertelenmiş gibi zanneden, bu nedenle de hiç bir isg maddesini 12 yıl boyunca uygulamayan milyonlarca işletme ortaya çıkmış oldu. Bunun neticesinde de yapılan denetimlerde İdari para cezaları ile karşılaştılar.

İSG Hizmetlerini bu yönüyle ikiye ayırmak çok doğru olacaktır. İster OSGB Firmalarından hizmet alınsın İster Bireysel olarak İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi hizmet alınsın. İki taraftada tekliflere konu olan hizmetler İSGKATİP sistemi üzerinden ataması yapılan personelin atama süresine karşılık gelen ücretler teklifte belirtilir.

Bunun haricinde yukarıdaki başlıkta belirtilen İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri ile bağıntılı ancak ayrı hizmet dalları için ayrı kişiler, ayrı ücretlerin ödenmesi ve bunların her birinin ayır ayrı takip edilmesi konusu bu alandaki İSG Danışmanlığı firmalarını ortaya çıkarmıştır.